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Diretoria Fracionada (COO/CFO)

Diretoria fracionada: COO e CFO para a sua empresa, sem o custo de um diretor fixo

Gestão executiva sem o custo de um diretor fixo. Um diretor de operações (COO) ou financeiro (CFO) experiente dedica alguns dias por mês à sua empresa e conduz a área de verdade.

  • CFO fracionado
  • COO fracionado
  • Agenda executiva
  • Rotina de gestão
Método próprio (GGP)Execução acompanhadaAtuação nacional

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O contexto

Sinais de que é hora de agir

A empresa precisa de um diretor financeiro ou de operações, mas não comporta o salário.
O dono acumula a direção de todas as áreas e não dá conta.
Faltam decisões de nível executivo: orçamento, estrutura, indicadores e prioridades.
Contratar um diretor em tempo integral é arriscado neste momento da empresa.
O que fazemos

Onde a GESS entra

1

CFO fracionado

Orçamento, fluxo de caixa, relação com bancos, indicadores financeiros e decisões de investimento.

2

COO fracionado

Processos, produtividade, estrutura das equipes e indicadores operacionais.

3

Agenda executiva

Dias fixos por mês na empresa, reuniões de diretoria e acompanhamento contínuo.

4

Rotina de gestão

Painel de indicadores e cobrança de resultados das lideranças.

5

Formação de sucessor

Preparação do time interno para assumir a função quando fizer sentido.

Como funciona

Um método claro, em 4 etapas

01

Diagnóstico

Entrevistas, números e observação da operação. Sem questionário genérico.

02

Plano

Prioridades definidas com a liderança, com meta, prazo e responsável.

03

Implantação

Execução acompanhada de perto, ajustando o que não funciona no caminho.

04

Medição

Indicadores revisados em rotina, até o método virar hábito.

Para quem é

Pequenas e médias empresas que precisam de gestão executiva qualificada, mas ainda não têm porte para um diretor em tempo integral.

Por que a GESS

O que muda na sua empresa

Clareza sobre onde está o problema

Você para de decidir no achismo: o diagnóstico mostra o gargalo com número e prioridade.

Resultado medido, não prometido

Indicadores definidos no início e acompanhados, para saber se o trabalho está funcionando.

Execução acompanhada

A GESS fica até virar rotina. Plano que não sai do papel é o problema mais comum — e é onde a gente atua.

O dono de volta ao negócio

A empresa deixa de depender da sua agenda para cada decisão operacional.

Time alinhado

Papéis, responsabilidades e prioridades claras entre as áreas.

Crescimento sustentado

Estrutura que aguenta o próximo degrau, em vez de crescer e quebrar.

Perguntas frequentes

Dúvidas rápidas

Quantos dias por mês o diretor fica na empresa?

Definido conforme a necessidade, normalmente de alguns dias por mês a uma presença semanal.

O diretor fracionado tem autonomia?

Sim, dentro das alçadas combinadas com os sócios. Ele conduz a área e responde por resultado.

Posso contratar COO e CFO juntos?

Pode. Muitas empresas começam por um e acrescentam o outro.

Por quanto tempo?

Pode ser um período de estruturação ou um acompanhamento contínuo, conforme o momento da empresa.

Vamos organizar a sua empresa?

Peça um diagnóstico. A gente entende o momento da empresa e aponta o que resolver primeiro.

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