ISO 45001: gestão de saúde e segurança ocupacional
Implantação do sistema de gestão de SSO conforme a ISO 45001, identificação de perigos, controle de riscos, participação dos trabalhadores e certificação.
- Identificação de perigos
- Controle de riscos
- Requisitos legais de SST
- Participação dos trabalhadores
Recebemos!
Em breve alguém da GESS Gestão e Negócios fala com você.
Sinais de que é hora de agir
Onde a GESS entra
Identificação de perigos
Levantamento dos perigos por atividade e avaliação dos riscos, com priorização.
Controle de riscos
Definição das medidas de controle seguindo a hierarquia: eliminar, substituir, controlar, proteger.
Requisitos legais de SST
Levantamento das obrigações aplicáveis e controle do cumprimento.
Participação dos trabalhadores
Estruturação da consulta e participação, requisito central da ISO 45001 e o que mais costuma faltar.
Investigação de incidentes
Processo de apuração que chega na causa raiz, não apenas no culpado.
Auditoria e certificação
Auditoria interna, tratamento de não conformidades e acompanhamento na certificação.
Um método claro, em 4 etapas
Diagnóstico
Perigos, riscos e situação legal da operação.
Implantação
Controles, documentação, treinamento e canais de participação.
Auditoria interna
Verificação antes da auditoria de certificação.
Certificação
Acompanhamento na auditoria externa e manutenção do sistema.
Empresas com operação de risco, indústria, construção, manutenção, facilities, e prestadores que precisam comprovar gestão de segurança para entrar na planta de grandes clientes.
O que muda na sua empresa
Porta aberta em contrato e licitação
Certificação deixa de ser barreira: você passa a poder disputar o que hoje exige o certificado como condição de participação.
Processo que não depende de pessoa
O jeito de fazer sai da cabeça de quem sempre fez e vira procedimento, o que sustenta férias, saída e crescimento do time.
Menos retrabalho e menos surpresa
Falha vira não conformidade tratada na causa, em vez de problema que se repete todo mês.
Auditoria sem correria
A empresa chega na auditoria com evidência organizada, e não em três semanas de mutirão para achar documento.
Decisão com número
Indicadores definidos e acompanhados em rotina, no lugar de percepção.
Credibilidade demonstrável
Você comprova a terceiros o que hoje só consegue afirmar.
Dúvidas rápidas
ISO 45001 substitui as Normas Regulamentadoras?
Não. As NRs são obrigação legal e continuam valendo. A ISO 45001 é um sistema de gestão voluntário e certificável que organiza e vai além do mínimo legal.
Qual a diferença para a antiga OHSAS 18001?
A ISO 45001 substituiu a OHSAS 18001. As principais mudanças são o foco em contexto da organização, liderança e a exigência formal de participação dos trabalhadores.
Precisa de SESMT para certificar?
A obrigatoriedade do SESMT depende do grau de risco e do número de empregados, pela NR-4, é independente da certificação. Avaliamos isso no diagnóstico.
Dá para integrar com ISO 9001 e 14001?
Sim. As três compartilham a mesma estrutura de alto nível e a implantação integrada reduz custo, documentação e tempo de auditoria.
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Saiba maisVamos conversar sobre a ISO 45001: Saúde e Segurança Ocupacional?
Peça um diagnóstico de lacunas: a gente mostra o que já está pronto e o que falta para atender a norma.