GESS Gestão e Negócios
Implantação do sistema de gestão de SSO conforme a ISO 45001 — identificação de perigos, controle de riscos, participação dos trabalhadores e certificação.
O problema
O que fazemos
Nada de teoria sem aplicação no dia a dia. Cada frente abaixo vira entrega concreta, com responsável e prazo.
Levantamento dos perigos por atividade e avaliação dos riscos, com priorização.
Definição das medidas de controle seguindo a hierarquia: eliminar, substituir, controlar, proteger.
Levantamento das obrigações aplicáveis e controle do cumprimento.
Estruturação da consulta e participação — requisito central da ISO 45001 e o que mais costuma faltar.
Processo de apuração que chega na causa raiz, não apenas no culpado.
Auditoria interna, tratamento de não conformidades e acompanhamento na certificação.
Como funciona
Perigos, riscos e situação legal da operação.
Controles, documentação, treinamento e canais de participação.
Verificação antes da auditoria de certificação.
Acompanhamento na auditoria externa e manutenção do sistema.
Benefícios
Você para de decidir no achismo: o diagnóstico mostra o gargalo com número e prioridade.
Indicadores definidos no início e acompanhados, para saber se o trabalho está funcionando.
A GESS fica até virar rotina. Plano que não sai do papel é o problema mais comum — e é onde a gente atua.
A empresa deixa de depender da sua agenda para cada decisão operacional.
Papéis, responsabilidades e prioridades claras entre as áreas.
Estrutura que aguenta o próximo degrau, em vez de crescer e quebrar.
Empresas com operação de risco — indústria, construção, manutenção, facilities — e prestadores que precisam comprovar gestão de segurança para entrar na planta de grandes clientes.
Como contratar
Não pedimos compromisso para conversar. O diagnóstico inicial é gratuito e serve para você decidir com informação — inclusive decidir que não é a hora.
Pelo WhatsApp, e-mail ou telefone. Conte em poucas linhas o momento da empresa.
Uma conversa para entender a situação, o prazo e o que já existe pronto aí dentro.
O que será feito, por quem, em quanto tempo e por qual valor. Sem escopo aberto.
Cronograma acordado, responsável definido e acompanhamento desde a primeira semana.
Perguntas frequentes
Não. As NRs são obrigação legal e continuam valendo. A ISO 45001 é um sistema de gestão voluntário e certificável que organiza e vai além do mínimo legal.
A ISO 45001 substituiu a OHSAS 18001. As principais mudanças são o foco em contexto da organização, liderança e a exigência formal de participação dos trabalhadores.
A obrigatoriedade do SESMT depende do grau de risco e do número de empregados, pela NR-4 — é independente da certificação. Avaliamos isso no diagnóstico.
Sim. As três compartilham a mesma estrutura de alto nível e a implantação integrada reduz custo, documentação e tempo de auditoria.
Uma conversa para entender o momento da sua empresa, onde está o gargalo e o que faz sentido resolver primeiro. Sem compromisso.
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